L'École Nationale d'Administration, de Journalisme et de Magistrature (ENAJM) a organisé aujourd’hui samedi 31 mai 2025, en présence de l'ancien ministre et expert économique Ahmed Moulaye Ahmed Moulaye Zeine, le dixième épisode de la série « Rencontres d'expériences »,.
L'invité a passé en revue les étapes marquantes de sa carrière professionnelle dans les secteurs public et privé, insistant sur l'importance des ressources humaines, « fondamentales de la réforme de l'État ».
La corruption administrative ne trouve pas son origine dans les lois, mais plutôt dans un manque de compétence et d'éthique, a indiqué le conférencier.
Evoquant la fonction publique, l’intervenant a souligné un certain nombre de qualités que les employés doivent acquérir, telles que la patience, l'intégrité, le respect de la hiérarchie administrative et la priorité accordée à l'intérêt général, insistant également sur la nécessité d'appliquer la loi sans favoritisme.
L'employé est le pilier de l'État et son comportement professionnel reflète l'image de l'administration auprès des citoyens, a ajouté Ould Ahmed Moulay Zeine, qui a passé en revue pour la circonstance, la théorie du service public et ses racines islamiques.
Concernant son expérience à la Banque Centrale de Mauritanie, Ould Ahmed Moulaye Zeine a énuméré les réformes et les défis les plus importants, mettant en exergue, l’importance de la sagesse pour gérer les contraintes administratives.
Il a appelé par ailleurs à l'activation du secteur privé et à la diplomatie économique, estimant que les compétences trouvent leurs opportunités malgré les obstacles et que la médiation n'est pas aussi dominante qu'on le croit généralement.
Le conférencier a insisté par la suite sur la nécessité d'améliorer le système de retraite et les conditions de travail des employés afin de garantir leur stabilité.
Intervenant à son tour, le Directeur général de l'ENAJM Dr Mohamed Yahya Ould Said, a souligné l'importance de cette conférence, exhortant les étudiants à la patience et à la poursuite de la quête du savoir.
Cet épisode s'inscrit dans le cadre de la série « Rencontres d'expérience », qui vise à contribuer au développement du professionnalisme intégré des étudiants employés, à leur inculquer les valeurs du service public et à tirer des enseignements de l'expérience concrète, comme le souligne l'ÉNAJM.
